Kategoria “Dla menadżerów” w Strefie Wiedzy Centrum Psychologii Stosowanej zawiera artykuły i materiały skierowane do osób zarządzających zespołami lub firmami. Obejmuje ona tematykę związaną z wyzwaniami stojącymi przed menadżerami w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu.

Czynniki decydujące o sukcesie pracy zespołowej

Praca zespołowa - czynniki decydujące o sukcesie "Wszyscy wiedzą, że „praca zespołowa” jest ważna dla osiągnięcia wspólnego sukcesu, ale dopiero niedawno odkryto, co decyduje o sukcesie zespołu. Współczesne organizacje coraz bardziej zdają sobie sprawę, że praca zespołowa jest kluczem do osiągnięcia sukcesu. Czy jednak wiesz, co sprawia, że niektóre zespoły działają skuteczniej niż inne? [...]

Nowe Oblicza Pracy. Jak Pokolenie „Z” Odnawia Świat Biznesu?

Kobiety ślimaki, ciche odejście, protest przeciwko GIRL BOSS, to tylko niektóre przejawy nowych trendów w pracy Pokolenia Z. Pokolenie Z, urodzone między 1997 a 2012 rokiem, jest na pierwszej linii zmiany kulturowej, społecznej i rodzinnej. Pokolenie wychowane w erze cyfryzacji, globalizacji i niepewności gospodarczej. Rodzice pokolenia Z zapracowani, nieobecni i zmagający się ze zmianami [...]

Jaką moc ma aktywne słuchanie? Klucz do skutecznej komunikacji interpersonalnej

Aktywne słuchanie to znacznie więcej niż tylko "słyszenie" słów rozmówcy. To zaangażowanie emocjonalne i intelektualne, które pozwala na głębokie zrozumienie przekazu nadawcy, a co za tym idzie, efektywną komunikację. Ta umiejętność jest fundamentem każdej udanej interakcji, ponieważ pozwala nie tylko na zrozumienie słów, ale także intencji i emocji stojących za nimi. Dzięki aktywnemu słuchaniu [...]

Jak reagować na skargi pracowników? Nie musisz rozwiązywać większości spraw

Nie musisz rozwiązywać większości spraw, o których mówi Ci pracownik Czy kiedykolwiek miałeś kontakt z osobą narzekającą? Z kolegą, który wydawał się być wiecznym pesymistą? Wielu z nas doświadczyło współpracy z osobą, która widzi tylko ciemną stronę każdej sytuacji i przyciąga samych pesymistów i narzekaczy. Kiedy jesteś tym, który musi słuchać niekończących się negatywnych opinii [...]

By |2023-10-04T09:45:40+01:004 października, 2023|Dla menadżerów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Znajdź czas dla swoich pracowników – otwórz swoje drzwi

Era zamkniętych drzwi i niedostępnych liderów powoli odchodzi w zapomnienie. W obecnych czasach coraz więcej przełożonych decyduje się na strategię otwartych drzwi, aby zbliżyć się do swoich pracowników i stworzyć środowisko pracy oparte na wzajemnym zaufaniu i szacunku. Ale czy otwarte drzwi gwarantują sukces? CZYTAJ: 33 PORADY doceniane przez menadżerów Co to jest strategia [...]

By |2023-10-03T09:30:09+01:003 października, 2023|Dla menadżerów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Zadbaj o efektywny przepływ komunikacji w firmie

W świecie korporacyjnym komunikacja odgrywa kluczową rolę. Zapewnia płynność operacji, efektywność zarządzania i ostatecznie sukces organizacji. Aby zrozumieć dynamikę komunikacji w organizacji, można podzielić ją na pięć głównych kierunków: komunikacja wewnętrzna w dół, w górę, w bok, po przekątnej i komunikacja zewnętrzna. CZYTAJ: 33 PORADY doceniane przez menadżerów Przepływ komunikacji w dół. Komunikacja w [...]

By |2023-11-20T18:04:51+01:0029 września, 2023|Dla menadżerów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Naucz się właściwych reakcji na opór pracownika

Bariery w Organizacjach według D. Oldroyd i T. Tiller Współczesne organizacje stale zmieniają się, aby dostosować się do dynamicznie rozwijającego się świata biznesu. Jednak zmiana nie jest łatwa. W latach 80. D. Oldroyd i T. Tiller podjęli się zadania zbadania źródeł oporu i barier w procesie wprowadzania zmian w organizacjach. Wyniki ich badań wciąż [...]

By |2023-09-26T08:57:07+01:0026 września, 2023|Dla menadżerów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Bądź mistrzem w komunikacji interpersonalnej

Praca w zespole a komunikacja W biznesie, który zmienia się dynamicznie a zespoły muszą dostosowywać się do tempa tych zmian, niezastąpioną rolę odgrywają umiejętności miękkie. Na szczególną uwagę zasługuje kompetencja miękka - umiejętność prowadzenia skutecznej komunikacji interpersonalnej. W pracy, zwłaszcza na stanowisku menadżerskim, sprawność w przekazywaniu informacji i budowaniu relacji ma kluczowe znaczenie. Z [...]

By |2024-10-14T14:05:03+01:0025 września, 2023|Dla menadżerów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Zrozum Reakcję Pracownika na Zmiany i Zaakceptuj Opór pracownika

Współczesny świat biznesu jest nieustannie w ruchu, a dynamika rynku wymusza na przedsiębiorstwach ciągłe adaptacje do nowych wyzwań. Jednakże, niezależnie od wielkości organizacji czy branży, kluczem do skutecznego zarządzania zmianą są ludzie, którzy ją realizują. Jako praktyk biznesu i menadżer z wieloletnim doświadczeniem specjalizującym się w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz zarządzaniu zmianą chcę zwrócić uwagę [...]

By |2023-09-21T16:56:39+01:0021 września, 2023|Dla menadżerów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Poznaj systemy motywujące i indywidualne procesy motywacji pracowników

Motywacja pracowników to kluczowy element sukcesu każdej organizacji. Motywacja wpływa na zaangażowanie, efektywność i poziom satysfakcji pracowników. Każdy menadżer powinien znać system motywacyjny swoich pracowników, aby móc dostosować swoje działania do ich potrzeb i oczekiwań. W tym artykule omówimy różne rodzaje motywacji i sposoby, w jakie można je wykorzystać w pracy z zespołem. CZYTAJ: 33 [...]

By |2025-02-26T08:27:51+01:0018 września, 2023|Dla menadżerów, Strefa wiedzy|0 komentarzy
Przejdź do góry