Strefa wiedzy Centrum Psychologii Stosowanej. Przydatne porady, wskazówki dla menadżerów, pracowników, firm i instytucji.

Związek z narcyzem. Czy życie z osobą z cechami narcystycznymi jest możliwe?

Jakie są oblicza związku z narcyzem? Jaki wpływ na nasze życie ma związek z osobą narcystyczną? Czym jest narcyzm? Narcyzm to termin pochodzący od mitu o Narcyzie, który zakochał się w swoim odbiciu w wodzie. Osoby z silnymi cechami narcystycznymi mają nadmierne poczucie własnej wartości, brak empatii wobec innych, potrzebę podziwu oraz trudności w nawiązywaniu [...]

Jak skutecznie docenić pracownika? Trzy ścieżki uznania

Naucz się wzmacniać właściwe aktywności pracowników. Zdolność menedżera do właściwej komunikacji z pracownikami to jedno z najważniejszych narzędzi w zarządzaniu zespołem. Każdy lider biznesu wie, że dobre relacje z klientami są ważne, ale ważne jest także utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami. Docenianie pracowników może okazać się przełomowe dla firmy. Według badań takich jak „The [...]

Czy pieniądze dają szczęście?

W jaki sposób pieniądze korelują ze szczęściem? Pieniądze stanowią integralną część naszego życia. Pełnią wiele funkcji - od podstawowego środka do wymiany, po symbol statusu społecznego. Ale czy faktycznie wpływają na nasze poczucie szczęścia? Wyniki badań w tym zakresie mogą być zaskakujące. W 2010 roku Daniel Kahneman wraz z Angusem Deatonem z Uniwersytetu Princeton [...]

Czy warto być singlem, czy lepiej być w związku?

Szczęśliwy związek Każda osoba pragnąca szczęśliwego związku z pewnością ma wewnętrzną potrzebę bycia kochaną, akceptowaną i szanowaną. Często wyobrażamy sobie, jak będzie wyglądało nasze życie pełne pasji, emocji, wspólnych chwil i wspaniałych przygód. Mamy to szczęście, że doświadczamy tego czarującego i pełnego miłości życia z inną osobą. Patrząc na związki przez pryzmat miłości, wszystko [...]

Czynniki decydujące o sukcesie pracy zespołowej

Praca zespołowa - czynniki decydujące o sukcesie "Wszyscy wiedzą, że „praca zespołowa” jest ważna dla osiągnięcia wspólnego sukcesu, ale dopiero niedawno odkryto, co decyduje o sukcesie zespołu. Współczesne organizacje coraz bardziej zdają sobie sprawę, że praca zespołowa jest kluczem do osiągnięcia sukcesu. Czy jednak wiesz, co sprawia, że niektóre zespoły działają skuteczniej niż inne? [...]

Dialog Motywujący dla Powiatowych Urzędów Pracy

Dialog Motywujący – Sztuka Budowania Wewnętrznej i Trwałej Motywacji. Dialog Motywujący (DM) to specyficzna metoda komunikacji, której głównym celem jest pomaganie osobom w przezwyciężeniu ambiwalencji wobec zmiany i umacnianie wewnętrznej motywacji do podjęcia działań. Korzenie metody sięgają różnych gałęzi psychologii i terapii, łącząc w sobie elementy podejścia humanistycznego, terapii systemowej, terapii poznawczo-behawioralnej, psychologii inspiracji [...]

Nowe Oblicza Pracy. Jak Pokolenie „Z” Odnawia Świat Biznesu?

Kobiety ślimaki, ciche odejście, protest przeciwko GIRL BOSS, to tylko niektóre przejawy nowych trendów w pracy Pokolenia Z. Pokolenie Z, urodzone między 1997 a 2012 rokiem, jest na pierwszej linii zmiany kulturowej, społecznej i rodzinnej. Pokolenie wychowane w erze cyfryzacji, globalizacji i niepewności gospodarczej. Rodzice pokolenia Z zapracowani, nieobecni i zmagający się ze zmianami [...]

Jaką moc ma aktywne słuchanie? Klucz do skutecznej komunikacji interpersonalnej

Aktywne słuchanie to znacznie więcej niż tylko "słyszenie" słów rozmówcy. To zaangażowanie emocjonalne i intelektualne, które pozwala na głębokie zrozumienie przekazu nadawcy, a co za tym idzie, efektywną komunikację. Ta umiejętność jest fundamentem każdej udanej interakcji, ponieważ pozwala nie tylko na zrozumienie słów, ale także intencji i emocji stojących za nimi. Dzięki aktywnemu słuchaniu [...]

Wykorzystanie czasu – na co poświęcamy swój czas

W co inwestujesz czas z Twojego życia? W ciągu całego życia dysponujesz budżetem 700 tysięcy godzin do zagospodarowania. Średnia długość życia może się różnić w zależności od kraju i wielu innych czynników, ale dla uproszczenia przyjmijmy, że przeciętny człowiek w krajach zachodnich żyje około 80 lat. Według danych GUS na rok 2021, średnia długość [...]

12 czynników wpływających na zaangażowanie pracowników

Jak zaangażować pracowników? Pomimo powszechnej opinii, że zadowolenie pracowników jest kluczowym wskaźnikiem sukcesu, coraz więcej danych wskazuje na to, że samo mierzenie zadowolenia pracowników nie prowadzi do poprawy wyników biznesowych. W rzeczywistości, organizacje skupiające się na budowaniu kultury zaangażowania, traktując strategie zaangażowania równie strategicznie jak plany biznesowe, często odnotowują znaczące korzyści vs koncentracja wyłącznie [...]

By |2023-10-18T14:53:49+01:0018 października, 2023|Dla specjalistów, Strefa wiedzy|0 komentarzy
Przejdź do góry