Strefa wiedzy Centrum Psychologii Stosowanej. Przydatne porady, wskazówki dla menadżerów, pracowników, firm i instytucji.

Jak odbudować związek po zdradzie?

Odbudowa związku po zdradzie to trudne i delikatne zadanie, wymagające zaangażowania, empatii i czasu zarówno od osoby, która zdradziła, jak i od tej, która doświadczyła zdrady. Zdrada nie tylko burzy fundamenty zaufania, ale także wywołuje silne emocje: ból, gniew, rozczarowanie, a nawet poczucie winy. Dla osoby zdradzonej może to być traumatyczne doświadczenie, którego skutki [...]

Kompetencje miękkie pielęgniarek i położnych

14 kluczowych kompetencji miękkich w pracy pielęgniarki i położnej Witaj na blogu szkoleniacps.pl – miejscu, gdzie pasja do zawodu pielęgniarki i położnej spotyka się z praktyczną wiedzą i najnowszymi trendami w dziedzinie szkolenia zawodowego. Jako profesjonaliści w dziedzinie opieki zdrowotnej, jesteście nieustannie wystawieni na wyzwania, które wymagają nie tylko głębokiej wiedzy medycznej, ale również [...]

Nowoczesne metody i techniki sprzedaży. Jak sprzedawać skuteczniej?

W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie handlu, techniki sprzedaży ewoluują równie dynamicznie jak oczekiwania i zachowania klientów. W dobie nowoczesnej technologii i mediów społecznościowych, konsumenci są lepiej poinformowani i bardziej świadomi swoich wyborów niż kiedykolwiek wcześniej. Tradycyjne metody sprzedaży, polegające na bezpośrednim i często nachalnym przekonywaniu, stopniowo odchodzą w zapomnienie, ustępując miejsca strategiom, które stawiają [...]

Związek z narcyzem. Czy życie z osobą z cechami narcystycznymi jest możliwe?

Jakie są oblicza związku z narcyzem? Jaki wpływ na nasze życie ma związek z osobą narcystyczną? Czym jest narcyzm? Narcyzm to termin pochodzący od mitu o Narcyzie, który zakochał się w swoim odbiciu w wodzie. Osoby z silnymi cechami narcystycznymi mają nadmierne poczucie własnej wartości, brak empatii wobec innych, potrzebę podziwu oraz trudności w nawiązywaniu [...]

Jak skutecznie docenić pracownika? Trzy ścieżki uznania

Naucz się wzmacniać właściwe aktywności pracowników. Zdolność menedżera do właściwej komunikacji z pracownikami to jedno z najważniejszych narzędzi w zarządzaniu zespołem. Każdy lider biznesu wie, że dobre relacje z klientami są ważne, ale ważne jest także utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami. Docenianie pracowników może okazać się przełomowe dla firmy. Według badań takich jak „The [...]

Czy pieniądze dają szczęście?

W jaki sposób pieniądze korelują ze szczęściem? Pieniądze stanowią integralną część naszego życia. Pełnią wiele funkcji - od podstawowego środka do wymiany, po symbol statusu społecznego. Ale czy faktycznie wpływają na nasze poczucie szczęścia? Wyniki badań w tym zakresie mogą być zaskakujące. W 2010 roku Daniel Kahneman wraz z Angusem Deatonem z Uniwersytetu Princeton [...]

Czy warto być singlem, czy lepiej być w związku?

Szczęśliwy związek Każda osoba pragnąca szczęśliwego związku z pewnością ma wewnętrzną potrzebę bycia kochaną, akceptowaną i szanowaną. Często wyobrażamy sobie, jak będzie wyglądało nasze życie pełne pasji, emocji, wspólnych chwil i wspaniałych przygód. Mamy to szczęście, że doświadczamy tego czarującego i pełnego miłości życia z inną osobą. Patrząc na związki przez pryzmat miłości, wszystko [...]

Czynniki decydujące o sukcesie pracy zespołowej

Praca zespołowa - czynniki decydujące o sukcesie "Wszyscy wiedzą, że „praca zespołowa” jest ważna dla osiągnięcia wspólnego sukcesu, ale dopiero niedawno odkryto, co decyduje o sukcesie zespołu. Współczesne organizacje coraz bardziej zdają sobie sprawę, że praca zespołowa jest kluczem do osiągnięcia sukcesu. Czy jednak wiesz, co sprawia, że niektóre zespoły działają skuteczniej niż inne? [...]

Dialog Motywujący dla Powiatowych Urzędów Pracy

Dialog Motywujący – Sztuka Budowania Wewnętrznej i Trwałej Motywacji. Dialog Motywujący (DM) to specyficzna metoda komunikacji, której głównym celem jest pomaganie osobom w przezwyciężeniu ambiwalencji wobec zmiany i umacnianie wewnętrznej motywacji do podjęcia działań. Korzenie metody sięgają różnych gałęzi psychologii i terapii, łącząc w sobie elementy podejścia humanistycznego, terapii systemowej, terapii poznawczo-behawioralnej, psychologii inspiracji [...]

Nowe Oblicza Pracy. Jak Pokolenie „Z” Odnawia Świat Biznesu?

Kobiety ślimaki, ciche odejście, protest przeciwko GIRL BOSS, to tylko niektóre przejawy nowych trendów w pracy Pokolenia Z. Pokolenie Z, urodzone między 1997 a 2012 rokiem, jest na pierwszej linii zmiany kulturowej, społecznej i rodzinnej. Pokolenie wychowane w erze cyfryzacji, globalizacji i niepewności gospodarczej. Rodzice pokolenia Z zapracowani, nieobecni i zmagający się ze zmianami [...]

Przejdź do góry