DIALOG MOTYWUJĄCY

Jak motywować współpracowników gdy w zespole panuje opór?  „Dialog Motywujący - DM (Motivation Interviewing) to oparty na współpracy, zorientowany na cel sposób komunikowania się, zwracający szczególną uwagę na język zmiany.” Celem rozmowy, jest wzmocnienie motywacji do osiągnięcia konkretnego celu poprzez wydobywanie oraz budowanie u osoby jej własnych powodów do zmiany.  Rozmowa odbywa się w atmosferze [...]

By |2022-05-13T07:58:16+00:0012 maja, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania DIALOG MOTYWUJĄCY została wyłączona

Jak bezpiecznie zarządzać konfliktem w zespole?

Porada Eksperta Jak bezpiecznie zarządzać konfliktem w zespole? Fundamentalne zasady radzenia sobie z konfliktem między pracownikami. Konflikty w zespołach to zjawisko powszechne i wymagające skutecznych interwencji ze strony członków zespołu i kadry menadżerskiej. Każdy kierownik potrzebuje efektywnego zespołu tworzącego sprzyjający klimat współpracy. Wielu menadżerów szuka najlepszego sposobu aby zbudować zespół marzeń. Jednak nie zawsze udaje [...]

By |2022-05-12T14:36:45+00:007 maja, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania Jak bezpiecznie zarządzać konfliktem w zespole? została wyłączona

Job crafting – narzędzie do zmiany pracy bez faktycznej zmiany pracy

Praca od zarania dziejów jest dla społeczeństwa ważną wartością. Posiada ona wiele bardzo ważnych funkcji: przyczynia się do wzrostu dobrobytu, strukturyzuje nam czas, staje się częścią tożsamości człowieka. Filozoficzne rozważania na temat pracy w swoich dziełach zawarł św. Tomasz z Akwinu, postrzegając pracę jako element niezbędny do utrzymania w zdrowiu ciała i duszy. Bywa [...]

By |2022-05-12T14:41:21+00:007 stycznia, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania Job crafting – narzędzie do zmiany pracy bez faktycznej zmiany pracy została wyłączona

Vademacum świadomego lidera, czyli o satysfakcji z pracy

Nikt nie dowiódł w pełni, że naprawdę można kierować innymi. Zawsze jednak można kierować sobą. A trudno oczekiwać kierowania kolegami i podwładnymi od szefów, którzy sami sobą nie umieją pokierować tak, by osiągnąć skuteczność. Zarządzając, daje się głównie przykład. Zły dają przykład szefowie, którzy nie wiedzą, jak nadać skuteczność swojej pracy. Inteligencja, wyobraźnia i wiedza [...]

By |2022-05-12T14:44:45+00:003 stycznia, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania Vademacum świadomego lidera, czyli o satysfakcji z pracy została wyłączona

Ujarzmić technostres, pokonać fomo. Wychodzimy naprzeciw nowym technologiom

Myśląc o technologii, raczej nie bierzemy pod uwagę faktu, że jej używanie może powodować stres. Wszechobecne technologie komputerowe – traktowane jako miara postępu, stworzone, by ułatwić pracę, w rzeczywistości mogą wpływać negatywnie na swoich użytkowników. Już w 1984 roku Craig Brod zauważył problem stresu pojawiającego się w trakcie korzystania z nowych technologii. Jako pierwszy wprowadził [...]

By |2022-05-12T14:53:19+00:007 grudnia, 2021|Uncategorized|Możliwość komentowania Ujarzmić technostres, pokonać fomo. Wychodzimy naprzeciw nowym technologiom została wyłączona

Nasz mózg ma naturę leniucha. Jak ze sfery planów przejść do ich realizacji? Wywiad z Wojciechem Chmielewskim

Nowy rok – nowa Ty, nowy Ty? Kolorowe pisma, telewizja wraz z nadejściem nowego roku obwieszczają „czas zmian”, które wypadałoby wprowadzić w życie. Problem w tym, że wielkie plany zwykle nie mają długiego terminu ważności. Czy w lutym ktoś jeszcze pamięta, co sobie obiecywał przed Sylwestrem? Czas wziąć się w garść i zacząć realizować plany, [...]

By |2022-02-16T17:29:47+00:0019 lutego, 2018|Uncategorized|1 komentarz

Wojciech Chmielewski komentuje

Jesteś świadkiem niehumanitarnego traktowania zwierząt? Zastanawiasz się, co zrobić? Komentarz psychologa. Doniesienia o przypadkach okrutnego traktowania zwierząt wywołują nasze żywe reakcje. Pod artykułami pojawiają się bardzo emocjonalne komentarze, dobitnie dowodzące, iż los naszych braci mniejszych leży nam na sercu. Ten głos społeczeństwa, brak przyzwolenia na bezduszne odnoszenia się do zwierząt to z pewnością cenna postawa. [...]

By |2018-02-19T16:43:41+00:0019 lutego, 2018|Uncategorized|0 komentarzy

Nawiązaliśmy współpracę z trenerem Marcinem Mańką

Marcin Mańka to trener, coach, mówca, prezenter radiowy i telewizyjny, konferansjer. Z wykształcenia prawnik i psycholog, akredytowany coach ACC, członek światowej organizacji coachingowej ICF. Posiada doświadczenie w pracy w mediach: radiu (m. in. Radio ZET, Roxy FM, Radiostacja), w telewizji (TVP 1, TVP Info, Polsat, TTV, TVN Warszawa), współpracował z międzynarodowymi firmami konsultingowymi na polu HR. Twórca autorskich programów szkoleniowych i wykładów. Założyciel Akademii Komunikacji i Wizerunku. Tematy którymi [...]

By |2018-02-19T16:36:26+00:006 grudnia, 2017|Uncategorized|0 komentarzy

Psychologia twórczości. Teoria i praktyka

Kreatywność jest jedną z najbardziej ludzkich cech. Choć tendencje twórcze ujawniają nie tylko ludzie, twórczość w najbardziej powszechnym rozumieniu dotyczy przede wszystkim przedstawicieli homo sapiens sapiens. Autor: Wojciech Imielski Kreatywność jest jedną z najbardziej ludzkich cech. Choć tendencje twórcze ujawniają nie tylko ludzie, twórczość w najbardziej powszechnym rozumieniu dotyczy przede wszystkim przedstawicieli homo sapiens. Akt [...]

By |2022-05-12T14:29:43+00:0026 października, 2017|Uncategorized|0 komentarzy

Komunikacja – tak trudna oczywistość

Komunikacja to taka oczywistość, każdego dnia mówimy, piszemy, przekazujemy sobie morze wiadomości bezpośrednio lub za pomocą maila, telefonu, komunikatorów. Rozmawiamy na przeróżne tematy codziennie, począwszy od prostych komunikatów do skomplikowanych i zawiłych kwestii. Autor: Katarzyna Pawłowska Skąd wiec tak często powtarzające się problemy z komunikacją, rozumieniem drugiego człowieka? Skąd problem z interpretowaniem tego co mówi? [...]

By |2022-05-12T14:20:10+00:0026 października, 2017|Uncategorized|0 komentarzy
Go to Top