Wigilia firmowa. 14 pomysłów na Wigilię w Twojej firmie.

Wigilia firmowa 14 pomysłów na Wigilię w Twojej firmie. Przedstawiamy Państwu pomysły na firmową gwiazdkę, które nie wymagają wielkich nakładów finansowych, a za to wspierają integrację zespołu oraz umożliwiają spędzenie czasu w miłej atmosferze i bez zbędnego nadęcia. Planując świąteczna imprezę firmową zadbaj o to, by nie była to kolejna męcząca tradycja i jeden z [...]

By |2022-12-13T08:09:09+00:0013 grudnia, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania Wigilia firmowa. 14 pomysłów na Wigilię w Twojej firmie. została wyłączona

SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON DLACZEGO KLIENT KUPI OD CIEBIE

SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON DLACZEGO KLIENT KUPI OD CIEBIE Każdego dnia ponad 200 000 pracowników Call Center wyrusza na podbój rynku, sprzedając usługi i produkty. Każdy z nich pragnie odnieść sukces. Jednak tylko nieliczni zrealizują postawione cele, utrzymując się wśród najlepszych sprzedawców. W pracy, w której trzeba odbyć setki rozmów tygodniowo, należy być nastawionym na cel [...]

By |2022-12-12T08:42:08+00:0012 grudnia, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON DLACZEGO KLIENT KUPI OD CIEBIE została wyłączona

Co czeka urzędy pracy w 2023 roku?

Co czeka urzędy pracy w 2023 roku? Nowa ustawa o AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ, która zmieni urzędy pracy w bardziej efektywne organizacje służące rynkowi pracy. Nastąpi wzrost efektywności aktywizacji zawodowej bezrobotnych, zrównoważy się rozwój zasobów ludzkich, zwiększy się mobilność na rynku pracy i znacznie przeformułuje się styl pracy doradców klienta w Powiatowych Urzędach Pracy. Artykuł składa się [...]

By |2022-11-02T08:47:16+00:002 listopada, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania Co czeka urzędy pracy w 2023 roku? została wyłączona

Sztuka komunikacji i postępowania z pacjentem kardiologicznym

Sztuka komunikacji i postępowania z pacjentem kardiologicznym   Specyfika komunikacji z pacjentem kardiologicznym z zaplanowaną koronaroplastyką Pacjenci dotknięci chorobami układu krążenia to grupa wymagająca uważności w komunikacji w obrębie kilku istotnych obszarów. Zarówno na etapie oceny ryzyka wystąpienia chorób serca, prewencji wtórnej jak i wdrażania diagnostyki i leczenia inwazyjnego i nieinwazyjnego. Niewątpliwie sztuka posługiwania się [...]

By |2022-10-24T07:15:08+00:0024 października, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania Sztuka komunikacji i postępowania z pacjentem kardiologicznym została wyłączona

Sztuka definiowania i osiągania motywujących celów

Sztuka definiowania i osiągania motywujących celów Druga porada artykułu 33 PORADY doceniane przez menadżerów zarządzających zespołem   „Osiągasz to w co celujesz” „Twój wzrok i działanie podąża za Twoimi celami” Każda firma dąży do równoległego osiągnięcia wielu celów, które tworzą tzw. zbiór celów. W tym zbiorze mieszczą się cele indywidulane, zespołowe i organizacji. Wielkość tego zbioru [...]

By |2022-10-10T13:43:00+00:0010 października, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania Sztuka definiowania i osiągania motywujących celów została wyłączona

Profesjonalny menadżer za którym podąża zespół

Profesjonalny menadżer za którym podąża zespół. Zacznij od siebie Pierwsza porada artykułu 33 PORADY doceniane przez menadżerów zarządzających zespołem Jakie cechy i atrybuty powinien posiadać profesjonalny menadżer? Na to pytanie stara się odpowiedzieć wielu dyrektorów, kierowników i szefów. W jaki sposób super menadżerowie budują zespoły marzeń? Jak Tworzą mega projekty, motywują ludzi, wyznaczają ambitne cele [...]

By |2022-10-07T09:23:48+00:007 października, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania Profesjonalny menadżer za którym podąża zespół została wyłączona

Kultura pracy hybrydowej

Kultura pracy hybrydowej Nowe wyzwania organizacji w erze post pandemicznej. Jest 2022 rok a za nami prawie trzy lata pandemii COVID – 19. Społeczność międzynarodowa, firmy, organizacje, administracja, szkoły i rodziny musiały zdać wielki egzamin. Jak zawsze okazaliśmy się twórczy, kreatywni i zjednoczeni. Po czasie można stwierdzić, że zdaliśmy ten egzamin i wnieśliśmy do każdej [...]

By |2022-09-30T12:34:36+00:0023 września, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania Kultura pracy hybrydowej została wyłączona

33 PORADY doceniane przez menadżerów zarządzających zespołem

33 PORADY doceniane przez menadżerów zarządzających zespołem 1. Zacznij od siebie. Bez względu na wielkość Twojego zespołu, każdy oczekuje od Ciebie decyzji, pomocy, wsparcia, informacji, rozmowy czy konkretnego działania. Dziesiątki nadesłanych maili, wiele rozmów telefonicznych i bezpośrednich kontaktów. Narady, spotkania i krótkie rozmowy. To wszystko kręci się wokół Twojego stanowiska pracy. Jesteś menadżerem, aby wytrzymać [...]

By |2022-10-10T13:42:54+00:0023 września, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania 33 PORADY doceniane przez menadżerów zarządzających zespołem została wyłączona

Osobowość wysoko konfliktowa w zespole

Osobowość wysoko konfliktowa w zespole Jak poradzić sobie z osobą wysoko konfliktową w zespole? Osobowość wysoko konfliktowa jest zmorą każdego zespołu. W warunkach kłótni, oskarżeń i intryg nawet najlepsi tracą cierpliwość. Praca w nieustannym napięciu, może zniszczyć najlepszy zespół. Jak można rozpoznać, osobę wysoko konfliktową i czy w ogóle istnieją jakieś skuteczne metody, by się [...]

By |2022-09-30T12:42:57+00:0020 września, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania Osobowość wysoko konfliktowa w zespole została wyłączona

DELEGOWANIE ZADAŃ

DELEGOWANIE ZADAŃ Jak skutecznie delegować zadania pracownikom? Sprawdzone metody motywującego delegowania zadań. Umiejętność delegowania zadań usprawnia pracę kierownika i wpływa na synergię w pracy zespołu. Kierownik nieumiejętnie delegujący zadania to kierownik przepracowany, zestresowany, kontrolujący i wywołujący napięcia w zespole. Delegowanie zadań wiąże się mocno z przekazywaniem kompetencji pracownikom i podziałem odpowiedzialności w zespole. Pracownik może [...]

By |2022-09-30T12:43:49+00:0021 czerwca, 2022|Uncategorized|Możliwość komentowania DELEGOWANIE ZADAŃ została wyłączona
Przejdź do góry