Jak motywować współpracowników gdy w zespole panuje opór? „Dialog Motywujący - DM (Motivation Interviewing) to oparty na współpracy, zorientowany na cel sposób komunikowania się, zwracający szczególną uwagę na język zmiany.” Celem rozmowy, jest wzmocnienie motywacji do osiągnięcia konkretnego celu poprzez wydobywanie oraz budowanie u osoby jej własnych powodów do zmiany. Rozmowa odbywa się w atmosferze [...]
Porada Eksperta Jak bezpiecznie zarządzać konfliktem w zespole? Fundamentalne zasady radzenia sobie z konfliktem między pracownikami. Konflikty w zespołach to zjawisko powszechne i wymagające skutecznych interwencji ze strony członków zespołu i kadry menadżerskiej. Każdy kierownik potrzebuje efektywnego zespołu tworzącego sprzyjający klimat współpracy. Wielu menadżerów szuka najlepszego sposobu aby zbudować zespół marzeń. Jednak nie zawsze udaje [...]
Praca od zarania dziejów jest dla społeczeństwa ważną wartością. Posiada ona wiele bardzo ważnych funkcji: przyczynia się do wzrostu dobrobytu, strukturyzuje nam czas, staje się częścią tożsamości człowieka. Filozoficzne rozważania na temat pracy w swoich dziełach zawarł św. Tomasz z Akwinu, postrzegając pracę jako element niezbędny do utrzymania w zdrowiu ciała i duszy. Bywa [...]
Nikt nie dowiódł w pełni, że naprawdę można kierować innymi. Zawsze jednak można kierować sobą. A trudno oczekiwać kierowania kolegami i podwładnymi od szefów, którzy sami sobą nie umieją pokierować tak, by osiągnąć skuteczność. Zarządzając, daje się głównie przykład. Zły dają przykład szefowie, którzy nie wiedzą, jak nadać skuteczność swojej pracy. Inteligencja, wyobraźnia i wiedza [...]
Myśląc o technologii, raczej nie bierzemy pod uwagę faktu, że jej używanie może powodować stres. Wszechobecne technologie komputerowe – traktowane jako miara postępu, stworzone, by ułatwić pracę, w rzeczywistości mogą wpływać negatywnie na swoich użytkowników. Już w 1984 roku Craig Brod zauważył problem stresu pojawiającego się w trakcie korzystania z nowych technologii. Jako pierwszy wprowadził [...]
Nowy rok – nowa Ty, nowy Ty? Kolorowe pisma, telewizja wraz z nadejściem nowego roku obwieszczają „czas zmian”, które wypadałoby wprowadzić w życie. Problem w tym, że wielkie plany zwykle nie mają długiego terminu ważności. Czy w lutym ktoś jeszcze pamięta, co sobie obiecywał przed Sylwestrem? Czas wziąć się w garść i zacząć realizować plany, [...]
Jesteś świadkiem niehumanitarnego traktowania zwierząt? Zastanawiasz się, co zrobić? Komentarz psychologa. Doniesienia o przypadkach okrutnego traktowania zwierząt wywołują nasze żywe reakcje. Pod artykułami pojawiają się bardzo emocjonalne komentarze, dobitnie dowodzące, iż los naszych braci mniejszych leży nam na sercu. Ten głos społeczeństwa, brak przyzwolenia na bezduszne odnoszenia się do zwierząt to z pewnością cenna postawa. [...]
Marcin Mańka to trener, coach, mówca, prezenter radiowy i telewizyjny, konferansjer. Z wykształcenia prawnik i psycholog, akredytowany coach ACC, członek światowej organizacji coachingowej ICF. Posiada doświadczenie w pracy w mediach: radiu (m. in. Radio ZET, Roxy FM, Radiostacja), w telewizji (TVP 1, TVP Info, Polsat, TTV, TVN Warszawa), współpracował z międzynarodowymi firmami konsultingowymi na polu HR. Twórca autorskich programów szkoleniowych i wykładów. Założyciel Akademii Komunikacji i Wizerunku. Tematy którymi [...]
Kreatywność jest jedną z najbardziej ludzkich cech. Choć tendencje twórcze ujawniają nie tylko ludzie, twórczość w najbardziej powszechnym rozumieniu dotyczy przede wszystkim przedstawicieli homo sapiens sapiens. Autor: Wojciech Imielski Kreatywność jest jedną z najbardziej ludzkich cech. Choć tendencje twórcze ujawniają nie tylko ludzie, twórczość w najbardziej powszechnym rozumieniu dotyczy przede wszystkim przedstawicieli homo sapiens. Akt [...]
Komunikacja to taka oczywistość, każdego dnia mówimy, piszemy, przekazujemy sobie morze wiadomości bezpośrednio lub za pomocą maila, telefonu, komunikatorów. Rozmawiamy na przeróżne tematy codziennie, począwszy od prostych komunikatów do skomplikowanych i zawiłych kwestii. Autor: Katarzyna Pawłowska Skąd wiec tak często powtarzające się problemy z komunikacją, rozumieniem drugiego człowieka? Skąd problem z interpretowaniem tego co mówi? [...]
