SKUTECZNA MOTYWACJA PRACOWNIKÓW I AUTOMOTYWACJA LIDERA W SZPITALU
NAJWAŻNIEJSZE CELE SZKOLENIA
- Przedstawienie najnowszej wiedzy z zakresu motywacji i automotywacji pracowników
- Podniesienie efektywności podejmowanych działań wynikających z zakresu obowiązków
- Nabycie umiejętności stosowania poznanych technik
- Wzrost motywacji grupowej i indywidualnej
- Identyfikacja z firmą i poczucie wspólnego celu
- Wzrost wydajności w pracy
KOMPETENCJE I UMIEJĘTNOŚCI NABYTE W TRAKCIE SZKOLENIA
PRZEZ UCZESTNIKÓW SZKOLENIA
Menadżer placówki medycznej:
- Potrafi skutecznie motywować siebie i pracowników
- Efektywniej zarządza wydajnością pracy
- Osiąga lepsze wyniki w pracy
- Potrafi zapobiegać wypaleniu zawodowemu
- Mobilizuje do działania i zarządza stresem w grupie
- Spokojniej i bardziej precyzyjnie deleguje zadania
REZULTATY DLA PLACÓWKI MEDYCZNEJ
- Wzrost efektywności pracy zespołu
- Zwiększenie poziomu motywacji do pracy
- Budowa profesjonalnego zespołu
- Lepsza organizacja pracy
- Mniej stresu w pracy i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
CZAS REALIZACJI – 2 dni szkoleniowe
MIEJSCE SZKOLENIA – do uzgodnienia
TERMIN SZKOLENIA – do uzgodnienia
CENA SZKOLENIA – zapytaj
PROGRAM SZKOLENIA
MODUŁ I. Wstęp
Podczas pierwszego modułu:
- przywitamy się;
- poznamy swoje imiona i swoje projekty;
- omówimy zasady prowadzenia szkolenia;
- opowiemy o swoich oczekiwaniach;
- ustalimy własne cele;
- zintegrujemy się podczas inspirującego ćwiczenia grupowego.
MODUŁ II. Psychologia motywacji i automotywacji
W tym module dowiesz się:
- jakie są rodzaje motywacji;
- jak rozpoznawać i stosować czynniki motywacyjne;
- jak korzystać z procesów poznawczych w motywacji;
- jak wykorzystać Hierarchię potrzeb Maslowa;
- jak wykorzystać potrzebę osiągnięć (McClelland);
- jak wykorzystać motywację samoistną – Mihalyi Csikszentmihalyi;
- jak wykorzystać własną skuteczność – Albert Bandura;
- jak sterować motywacją.
MODUŁ III. Motywacja i automotywacja w naszej firmie
W tym module dowiesz się:
- jak działają systemy motywacyjne w Twojej firmie;
- w jakich sytuacjach i do jakiej grupy ludzi dobierać systemy motywacyjne – motywacja wewnętrzna, zewnętrzna, grupowa, pozytywna, negatywna;
- jak wyznaczać właściwie cele;
- jak pracować z ograniczającymi przekonaniami;
- do czego służy proaktywność i reaktywność;
- jak uruchomić 7 nawyków skutecznego działania;
- jak rozpoznać poziom motywacji w pracy;
- jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu.
MODUŁ IV. Narzędzia w motywacji i automotywacji
W tym module dowiesz się:
- dlaczego Twój poziom motywacji spada;
- jak zarządzać premiami finansowymi;
- co jeszcze mogę zaoferować swojemu pracownikowi i za co;
- jak rozmawiać, aby zmotywować osobę w 5 minut
- jak utrzymywać motywację w czasie
- jak wykorzystać technikę pasji w życiu
- jak wykorzystać technikę listu pożegnalnego
- jak wykorzystać technikę wyobrażeniową
- jak wykorzystać techniki behawioralne
MODUŁ V. Automotywacja Lidera
W tym module dowiesz się:
- jak wpłynąć na szybkie dokonywanie zmian – neurodecyzje
- jak wykorzystać behawioralne kotwice motywacji
- jak pracować z submodalnościami
- jak zarządzać stanami emocjonalnymi
- jak modelować swoje zachowania
MODUŁ VI. Podsumowanie szkolenia
Na zakończenie:
- podsumujemy szkolenie;
- odpowiemy na ostatnie pytania;
- pogratulujemy uczestnikom i rozdamy certyfikaty;
- wręczymy nagrody.
DLACZEGO WARTO SZKOLIĆ SIĘ U NAS?
- Solidna dawka praktycznej wiedzy
- Miła atmosfera
- Małe grupy szkoleniowe
- Bezpośredni kontakt z prowadzącym
- Elastyczny kalendarz
- Realizacja w Twoim mieście
- Wysoki standard sal szkoleniowych
- Wykwintny catering