Przeglądaj kategorie
Dlaczego pracownicy ukrywają korzystanie z AI? Psychologia nowego zachowania organizacyjnego
W wielu organizacjach można zaobserwować interesujące zjawisko. Pracownicy coraz częściej wykorzystują aplikacje oparte na generatywnej sztucznej inteligencji do przygotowywania raportów, analiz, prezentacji, ofert handlowych czy wiadomości [...]
Pacjent nie może wyjść z gabinetu, a ty masz tylko 15 minut na rozmowę?
Piętnaście minut na wizytę. Pacjent wchodzi do gabinetu z jednym problemem zapisanym w dokumentacji, ale po chwili okazuje się, że chce również porozmawiać o wynikach badań, bezsenności, [...]
Cichy syndrom wypalenia poznawczego
Dlaczego współczesny menedżer jest zmęczony nie tylko emocjonalnie, ale też poznawczo? Przez ponad czterdzieści lat dyskusja na temat wypalenia zawodowego koncentrowała się przede wszystkim wokół emocji. Klasyczny [...]
Dwóch szefów, jeden pracownik. Jak nie zgubić odpowiedzialności w strukturze macierzowej?
Praktyczny przewodnik po priorytetach, odpowiedzialności i komunikacji w zespołach projektowo-funkcyjnych Wyobraź sobie sytuację, z którą pracownicy, zwłaszcza większych firm i korporacji, spotykają się stosunkowo często. Jest poniedziałek, [...]
Dlaczego pracownicy nie mówią szefowi prawdy?
Psychologia milczenia w organizacji: efekt autorytetu, spirala milczenia i bezpieczeństwo psychologiczne Czy zdajesz sobie sprawę z tego, że spora część pracowników obawia się kierownictwa w swojej [...]
Tzedakah. Co się dzieje z pieniędzmi, gdy dawanie jest sprawiedliwością, a nie dobroczynnością?
Tzedakah - dlaczego w judaizmie pomaganie jest obowiązkiem, a nie dobroczynnością Hebrajskie słowo tzedakah (צדקה) tłumaczy się zwykle na polski jako dobroczynność. To tłumaczenie jest językowo poprawne, [...]
Twoja przyszła twarz. Dlaczego mózg za trzydzieści lat potraktuje cię jak obcego?
Dlaczego nie oszczędzasz na emeryturę? Twój mózg traktuje przyszłego ciebie jak obcą osobę Wyobraź sobie, że siedzisz przed ekranem komputera w laboratorium na uniwersytecie Stanford. Asystentka prosi [...]
Tontine, susu, kye. Najpopularniejsza instytucja finansowa świata, której nie znajdziesz w polskim banku
Finanse oparte na zaufaniu. Czym są ROSCA i dlaczego działają od stuleci? Wyobraź sobie, że ty i jedenastu zaufanych ludzi chcecie kupić coś kosztownego. Może każdy z [...]
Mottainai. O szacunku do rzeczy, pękniętej czarce i jedynej oszczędności bez kosztów psychicznych
Kintsugi i mottainai: o pękniętej czarce, która staje się piękniejsza niż cała Pęknięta czarka bywa piękniejsza niż cała – to nie jest metafora ani figura poetycka, ale [...]
Lagom, hygge, sisu. Skandynawski słownik finansowy
Skandynawski słownik finansowy Skandynawia płaci jedne z najwyższych podatków w Europie, choć jej mieszkańcy należą do grupy o relatywnie najniższym poziomie stresu finansowego w badaniach OECD i [...]
Która kultura radzi sobie z pieniędzmi najlepiej? Czterech kandydatów, jedno błędne pytanie i niewygodna odpowiedź
Która kultura radzi sobie z pieniędzmi najlepiej? To pytanie zadawane jest mi często, kiedy mówię o tym, jak różne kultury świata postępują z pieniędzmi. Dobrze, pisze pan [...]
Hani Motoko. O kobiecie, która 120 lat temu zaprojektowała coś, czego twoja aplikacja bankowa nadal nie umie
Kakeibo to japońska metoda zarządzania budżetem domowym Tokio, rok 1904. Trzydziestojednoletnia kobieta siedzi przy niskim biurku, zapisując w zeszycie słowa, które za chwilę pojawią się na łamach [...]
Cztery religie – jeden paradoks finansowy. Co buddyzm, kalwinizm, konfucjanizm i sufizm mówią o pieniądzach?
Jak religie uczą zarabiania, oszczędzania i budowania finansowej stabilności? Mnich buddyjski wstaje przed świtem i je tylko to, co dostanie w naczyniu jałmużnym od mieszkańców wsi. Kalwiński [...]
Jak delegować zadania Zetce, która zmienia pracę co rok
Psychologia sytuacyjna Herseya-Blancharda w praktyce czterech pokoleń Kiedy menedżerowie słyszą, że średni staż Zetki w pierwszych pięciu latach kariery wynosi zaledwie 1,1 roku wobec 2,8 roku u [...]
Kto wypala się szybciej? Pokolenie Z czy pokolenie X?
Przeciętny Amerykanin mówi, że szczyt wypalenia zawodowego dopada go w wieku 42 lat. Przedstawiciel Gen Z i Millenialsów wskazuje na wiek 25 lat, to 17 lat różnicy [...]
Dlaczego klienci serwisów samochodowych nie ufają mechanikom
W Polsce działa około 191 tysięcy warsztatów samochodowych, ale dla klienta nie ma to większego znaczenia. Aż 91% kierowców wybiera mechanika nie przez markę, autoryzację czy lokalizację, [...]
7 błędów w delegowaniu zadań – przykłady i praktyczne wskazówki, które pozwolą Ci ich nie popełniać
W teorii delegowanie zadań to jeden z fundamentów skutecznego zarządzania. W praktyce jednak większość menedżerów popełnia błędy, takie jak np. mikrozarządzanie, nadmierne obciążenie pracownika czy brak odpowiedzialności. [...]
Growth hacking w epoce AI. Jak budować systemy wzrostu w 2026 roku?
Haker wzrostu nie zniknął. Po prostu dostał sztuczną inteligencję Kilka lat temu dzień marketera wyglądał przewidywalnie. Otwierał skrzynkę mailową, sprawdzał wyniki kampanii, zatwierdzał banery, poprawiał posty do [...]
Dziecięce zagrania w dorosłej pracy
Obrażony kolega i my wszyscy Każdy, kto przepracował w jakiejkolwiek firmie więcej niż dwa lata, widział to wielokrotnie. Ktoś podczas spotkania słyszy uwagę, która w teorii dotyczy [...]
Millenials w roli menedżera
Jak zarządza pokolenie, które samo nie chciało być zarządzane W czerwcu 2025 roku po cichu wydarzyło się coś, o czym trąbiono od dwóch dekad we wszelkiego rodzaju [...]
Nasi trenerzy mieli przyjemność realizować projekty szkoleniowe i doradcze dla firm:
Artykuły specjalistyczne – blog
Witaj w Strefie Wiedzy, gdzie znajdziesz specjalistyczne artykuły autorskie Centrum Psychologii Stosowanej. Oto kategorie naszych wpisów: artykuły dla menadżerów, dla specjalistów, poradniki dla sprzedawców, praktyczna wiedza skierowana do Urzędów Pracy, poradniki dla nauczycieli i wykładowców, treści przeznaczone dla personelu medycznego, wpisy dla osób pragnących rozwoju, artykuły z poradami dla związków i rodzin i inne.
Blog o psychologii
Zachęcamy do przeglądania wpisów, których spora część jest nieodłącznie powiązana z szeroko pojętą psychologią, stąd nagłówek – blog o psychologii. Mamy nadzieję, że poruszone w naszej Strefie Wiedzy tematy i problemy pomogą Wam w lepszym zrozumieniu samych siebie, swoich bliskich i otaczającego nas świata.
Artykuły szkoleniowe dla menadżerów
Treści skierowane do menadżerów stanowią ważną i bogatą w specjalistyczne artykuły część Strefy Wiedzy Centrum Psychologii Stosowanej. Znajdziemy tutaj materiały skierowane do zarządzających zespołami lub całymi firmami. Poradniki dla menadżerów obejmują tematykę związaną z wyzwaniami stojącymi przed nimi w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu.
