Szkolenia dla biznesu, administracji i nie tylko

Centrum Psychologii Stosowanej prowadzi szkolenia otwarte i zamknięte dla biznesu, administracji, ochrony zdrowia, uczelni wyższych i organizacji pożytku publicznego.

Wysokie kompetencje i zaawansowane metody prowadzonych zajęć rekomendowane są przez dr Wojciecha Chmielewskiego, który jest psychologiem, pedagogiem, trenerem i doradcą biznesowym. Pracujemy w oparciu o cykl Kolba a w komunikacji z uczestnikami stosujemy standardy Dialogu Motywującego. Szkolenia realizujemy w formie warsztatów i wykładów angażując uczestników w aktywne formy współpracy. Zawsze korzystamy z najnowszych rozwiązań jakie pojawiają się na rynku szkoleń i edukacji.

Szkolenia otwarte

Na szkoleniu otwartym spotykamy się z uczestnikami wielu firm. Tworzymy wspólnotę różnorodnych osobowości – otwieramy się na wymianę informacji. Współpracujemy, rozwiązujemy problemy, udzielamy wskazówek i inspirujemy do działań.

Szkolenia zamknięte

Każda firma posiada jedyne i specyficzne środowisko, które dokładnie rozpoznajemy aby stworzyć program uwzględniający potrzebę naszych klientów oraz specyfikę branży.

Coaching

Jesteśmy gotowi na bezpośrednią i operacyjną pracę w Twojej firmie. Odpowiemy na Twoje potrzeby i pytania. Wzmocnimy Twoje zasoby i wskażemy właściwy kierunek rozwoju. W każdej chwili będziesz mógł skorzystać z doradztwa i wsparcia.

Psychologia sprzedaży

Uczymy skutecznych technik sprzedaży, wprowadzamy język perswazji do rozmów handlowych, rozwijamy umiejętności telemarketerów i telesprzedawców, pokazujemy jak wspierać sprzedaż poprzez nowoczesne technologie, odkrywamy typologię klienta, pokazujemy jak osiągać sukcesy w negocjacjach i wdrażamy nowe standardy zarządzania działem sprzedaży.

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Przekażemy Ci skuteczne narzędzia motywowania pracowników, wzmocnimy synergię Twojego zespołu, pomożemy w rekrutacji, podpowiemy jak zarządzać zmianą, kryzysem, kompetencjami pracowniczymi, zastosujemy coaching indywidualny i odkryjemy sekret skutecznego planowania i realizacji celów. Do Twojej dyspozycji przekazujemy Trening umiejętności kierowniczych – nowe trendy.

Rozwój osobisty – doradztwo

Poszukamy zasobów i mocnych stron, pokażemy drogę do osiągnięcia osobistych i zawodowych sukcesów. Wzmocnimy Cię w procesie wprowadzania zmian. Dodamy Ci energii, optymizmu i wiary w powodzenie. Odciążymy Cię z nadmiernego poczucia obowiązków, poczucia winy, zmęczenia i rozdrażnienia. Rozpoczniesz nowy świadomy etap w życiu. Znowu poczujesz kontrolę nad swoim życiem.

Komunikacja interpersonalna w biznesie

Pracę otrzymuje się w 70 proc. dzięki wiedzy fachowej i umiejętnościom technicznym, a w 30 proc. dzięki zdolnościom społecznym. Traci się ją w 70 proc. z uwagi na brak umiejętności społecznych, a w 30 proc. z powodu braku wiedzy i zdolności technicznych. Szkolenia miękkie z komunikacji interpersonalnej stanowią fundament każdej pracy zespołowej. Wspólnie nauczymy Was, jak budować zdrowe, oparte na współpracy, partnerstwie i dobrym klimacie, zespoły. Przedstawimy metody Dialogu Motywującego, Komunikacji Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, FUKO, czy Komunikacji bez Przemocy Rosenberga. Dla wymagających mamy treningi zaawansowane z technik komunikacji, w których staniesz się mistrzem słowa, gestu i budowania dobrego, motywującego klimatu w pracy.

Komunikacja medyczna z pacjentem i w zespołach interdyscyplinarnych

Kontakt z pacjentem wymaga od personelu medycznego doskonałej znajomości ludzkich zachowań, emocji i reakcji na wypowiadane słowa i gesty medyków. Na każdym etapie kontaktu z pacjentem komunikacja medyczna stanowi fundament dobrej relacji terapeutycznej. Z myślą o kadrze medycznej przygotowaliśmy specjalistyczne szkolenie z komunikacji opartej na dowodach naukowych i praktykowanej w wielu specjalistycznych ośrodkach medycznych. Calgary Cambridge to doskonała metoda skierowana do lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych, położnych, fizjoterapeutów, psychologów i terapeutów.

Komunikacja interpersonalna na co dzień

Rodzice dowiedzą się, jak rozmawiać z dziećmi, małżonkowie ominą rafy konfliktów w małżeństwie, nauczyciele zmotywują uczniów, a szefowie lepiej zrozumieją potrzeby pracowników. W trakcie szkolenia uczestnicy poznają fundamentalne zasady komunikacji bez przemocy, poznają „język żyrafy”, dowiedzą się, jak rozmawiać z kimś, kto się obraża, zamyka w sobie, czy bezsilnie atakuje rozmówcę. Zawsze można porozumieć się, a my pokażemy, jak to zrobić.

Nasi trenerzy mieli przyjemność realizować projekty szkoleniowe i doradcze dla firm: