Która kultura radzi sobie z pieniędzmi najlepiej? Czterech kandydatów, jedno błędne pytanie i niewygodna odpowiedź

Która kultura radzi sobie z pieniędzmi najlepiej? To pytanie zadawane jest mi często, kiedy mówię o tym, jak różne kultury świata postępują z pieniędzmi. Dobrze, pisze pan o tym, jakie podejście mają Japończycy, Skandynawowie, Żydzi czy Chińczycy. Ale która z tych kultur ostatecznie radzi sobie najlepiej? Kogo powinniśmy w Polsce naśladować? Pytanie wygląda na sensowne [...]

By dr Wojciech Chmielewski|2026-06-23T11:30:02+01:004 lipca, 2026|Finanse, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Czytaj dalej

Hani Motoko. O kobiecie, która 120 lat temu zaprojektowała coś, czego twoja aplikacja bankowa nadal nie umie

Kakeibo to japońska metoda zarządzania budżetem domowym Tokio, rok 1904. Trzydziestojednoletnia kobieta siedzi przy niskim biurku, zapisując w zeszycie słowa, które za chwilę pojawią się na łamach kobiecego magazynu. Nazywa się Hani Motoko. Pochodzi z byłej rodziny samurajskiej z prefektury Aomori, lecz od kilku lat mieszka w Tokio, gdzie zdobyła pozycję pierwszej w historii Japonii [...]

By dr Wojciech Chmielewski|2026-06-23T11:20:57+01:0029 czerwca, 2026|Finanse, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Czytaj dalej

Cztery religie – jeden paradoks finansowy. Co buddyzm, kalwinizm, konfucjanizm i sufizm mówią o pieniądzach?

Jak religie uczą zarabiania, oszczędzania i budowania finansowej stabilności? Mnich buddyjski wstaje przed świtem i je tylko to, co dostanie w naczyniu jałmużnym od mieszkańców wsi. Kalwiński przedsiębiorca w szesnastowiecznej Genewie widzi zyski jako oznakę bożej łaski. Konfucjański kupiec z czasów dynastii Tang odkłada srebro na ślub wnuka, którego nie zobaczy. Mistyk suficki w Konyi [...]

By dr Wojciech Chmielewski|2026-06-23T11:14:21+01:0026 czerwca, 2026|Finanse, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Czytaj dalej

Jak delegować zadania Zetce, która zmienia pracę co rok

Psychologia sytuacyjna Herseya-Blancharda w praktyce czterech pokoleń Kiedy menedżerowie słyszą, że średni staż Zetki w pierwszych pięciu latach kariery wynosi zaledwie 1,1 roku wobec 2,8 roku u pokolenia X i 2,9 roku u baby boomers, pierwsza reakcja jest przewidywalna: po co inwestować w kogoś kto odejdzie. Liczba pochodzi z raportu Randstad opartego na badaniu 11250 [...]

By dr Wojciech Chmielewski|2026-06-08T08:16:47+01:0022 czerwca, 2026|Dla menadżerów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Czytaj dalej

Kto wypala się szybciej? Pokolenie Z czy pokolenie X?

Przeciętny Amerykanin mówi, że szczyt wypalenia zawodowego dopada go w wieku 42 lat. Przedstawiciel Gen Z i Millenialsów wskazuje na wiek 25 lat, to 17 lat różnicy w jednej pokoleniowej zmianie. Dane pochodzą z sondażu Talker Research z lutego 2025 roku, zrealizowanego online przez OnePoll na próbie dwóch tysięcy dorosłych Amerykanów. Młodsi respondenci istotnie częściej [...]

By dr Wojciech Chmielewski|2026-06-08T07:56:49+01:0019 czerwca, 2026|Dla pragnących rozwoju, Dla specjalistów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Czytaj dalej

Dlaczego klienci serwisów samochodowych nie ufają mechanikom

W Polsce działa około 191 tysięcy warsztatów samochodowych, ale dla klienta nie ma to większego znaczenia. Aż 91% kierowców wybiera mechanika nie przez markę, autoryzację czy lokalizację, tylko przez polecenie od kogoś, komu ufają. Logo producenta jest ważne tylko dla 6% osób, a bliskość warsztatu dla 3%. Reszta szuka jednej rzeczy, której nie da się [...]

By dr Wojciech Chmielewski|2026-06-08T07:44:36+01:0016 czerwca, 2026|Dla specjalistów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Czytaj dalej

7 błędów w delegowaniu zadań – przykłady i praktyczne wskazówki, które pozwolą Ci ich nie popełniać

W teorii delegowanie zadań to jeden z fundamentów skutecznego zarządzania. W praktyce jednak większość menedżerów popełnia błędy, takie jak np. mikrozarządzanie, nadmierne obciążenie pracownika czy brak odpowiedzialności. Konsekwencją jest narastająca frustracja zespołu i spadek zaangażowania. W artykule omawiam 7 najczęstszych błędów w delegowaniu zadań, skupiając się na przykładach. Ich poznanie i zrozumienie pomoże Ci uniknąć [...]

By dr Wojciech Chmielewski|2026-06-06T17:14:50+01:0013 czerwca, 2026|Dla menadżerów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Czytaj dalej

Growth hacking w epoce AI. Jak budować systemy wzrostu w 2026 roku?

Haker wzrostu nie zniknął. Po prostu dostał sztuczną inteligencję Kilka lat temu dzień marketera wyglądał przewidywalnie. Otwierał skrzynkę mailową, sprawdzał wyniki kampanii, zatwierdzał banery, poprawiał posty do mediów społecznościowych, rozmawiał z grafikiem, przepychał budżet reklamowy i próbował przewidzieć, dlaczego jeden z pomysłów się przyjął, a inny, mimo aprobaty, umarł po trzech godzinach. To nie był [...]

By dr Wojciech Chmielewski|2026-06-06T17:06:30+01:0010 czerwca, 2026|Dla specjalistów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Czytaj dalej

Dziecięce zagrania w dorosłej pracy

Obrażony kolega i my wszyscy Każdy, kto przepracował w jakiejkolwiek firmie więcej niż dwa lata, widział to wielokrotnie. Ktoś podczas spotkania słyszy uwagę, która w teorii dotyczy tylko zdania, a w praktyce trafia znacznie głębiej, niż ktokolwiek przy stole mógłby przypuszczać. Wraca do biurka, milczy, znika na lunch, którego nie planował, a w piątek już [...]

By dr Wojciech Chmielewski|2026-06-06T16:51:54+01:008 czerwca, 2026|Dla pragnących rozwoju, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Czytaj dalej

Millenials w roli menedżera

Jak zarządza pokolenie, które samo nie chciało być zarządzane W czerwcu 2025 roku po cichu wydarzyło się coś, o czym trąbiono od dwóch dekad we wszelkiego rodzaju opracowaniach i na różnych konferencjach. Millenialsi to pokolenie wiecznych specjalistów, które nagle stało się większością wśród szefów w USA i równie po cichu zasiedli na swoich fotelach po [...]

By dr Wojciech Chmielewski|2026-06-01T19:03:51+01:006 czerwca, 2026|Dla menadżerów, Strefa wiedzy|0 komentarzy

Czytaj dalej

Szkolenia CPS

Sklep

Kontakt