Strefa wiedzy Centrum Psychologii Stosowanej. Przydatne porady, wskazówki dla menadżerów, pracowników, firm i instytucji.

„Daj na luz” sobie i swoim pracownikom – jak przerwy w pracy i odpoczynek napędzają produktywność

Czy kiedykolwiek pomyślałeś, że bezustanne gonienie za wynikami i ciągłe zmuszanie siebie oraz swoich pracowników do pracy na najwyższych obrotach to droga donikąd? Żyjemy w kulturze, która skupia się na ciężkiej pracy i wynikach. Ignorujemy koszty – stres, spadek motywacji, wypalenie zawodowe, czy obniżenie efektywności osobistej. Mówimy, że czas to pieniądz, ale czy kiedykolwiek [...]

By |2024-03-28T15:28:52+01:0028 marca, 2024|Strefa wiedzy|0 komentarzy

Jak wyjść z długów? Co zrobić ze swoimi długami?

Jak wyjść z długów? Czy kiedykolwiek obudziłeś się w środku nocy, zestresowany z powodu niezapłaconych rachunków czekających na biurku? Czy męczyła Cię myśl, jak wyjść na prostą, jak poradzić sobie z długami? Jeżeli w tej chwili doświadczasz tego stanu, to z pewnością każdy nowy dzień przypomina Ci o Twoich zobowiązaniach finansowych. Nie jesteś sam. [...]

Nonszalancja pokolenia Z – menadżerowie przygotujcie się do miękkiego i elastycznego zarządzania

Gdy na rynek pracy wchodzi nowe pokolenie, to zmieniają się paradygmaty zarządzania, podejścia do pracy, budowania zespołów czy oczekiwań od firmy. Aktualnie jesteśmy w trakcie szturmowania rynku pracy przez pokolenie Z, znanych również jako "zoomerzy". Wraz z pokoleniem Z pojawiają się wyzwania, z którymi muszą się mierzyć menadżerowie i pracodawcy. Nonszalancja, z jaką pokolenie [...]

Czy Twój szef jest toksyczny? Jak pracować z toksycznym szefem?

Toksyczny szef, toksyczny lider Lubisz swoją pracę, cieszysz się dobrymi relacjami z zespołem, ale niestety twój szef jest toksyczny, no cóż, z pewnością jest to wyzwanie, które zakłóca tę harmonię, produktywność i zaangażowanie w pracę. Toksyczni liderzy, swoimi zachowaniami, nie tylko obniżają morale zespołu, ale również mają długoterminowy wpływ na zredukowanie dobrostanu pracowników i [...]

Różnice kulturowe w odczuwaniu emocji

Tych emocji nigdy nie poczujesz, ponieważ nie masz do nich nazwy Emocje są uniwersalnym językiem ludzkości, odzwierciedlającym nasze najgłębsze uczucia, nastroje i myśli. Mimo że podstawowe emocje takie jak radość, smutek, strach, zaskoczenie, gniew i obrzydzenie są wspólne dla wszystkich ludzi, to sposób ich przeżywania i wyrażania różni się w zależności od kulturowych, społecznych [...]

Świętowanie Wiosny – Kulturowe Rytuały Oczyszczenia i Odnowy

Wiosna a zdrowie psychiczne Wiosna to nie tylko czas, kiedy przyroda budzi się do życia, ale również okres, który przynosi ze sobą liczne korzyści dla naszego samopoczucia psychicznego. Ta soczyście zielona pora roku jest emanacją wzrostu i odrodzenia. Wraz z wiosną pojawiają się zjawiska, które mają bezpośredni wpływ na nasze emocje, zachowania i ogólne [...]

Wychowanie przez niewrażliwych i nadmiernie wymagających rodziców

Jak wychowanie przez niewrażliwych i nadmiernie wymagających rodziców kształtuje nas jako pracowników i partnerów życiowych? Dorastanie z rodzicami, którzy nie okazywali wystarczającej wrażliwości i mieli nadmierne wymagania, nie jest łatwym doświadczeniem. To środowisko kształtuje unikalne cechy charakteru, które wpływają na nasze dorosłe życie, m.in. w pracy, jak i w związkach. Co na ten temat [...]

Okresowa Ocena Pracownika – nie oceniaj swojego pracownika tylko dostarczaj możliwości do rozwoju

Okresowa Ocena Pracownika - ocena wydajności Ocena okresowa pracownika, znana również jako ocena wydajności, jest systematycznym podejściem do analizy i dokumentowania pracy oraz osiągnięć pracowników w określonym czasie. Okresowa ewaluacja rozwoju zawodowego pracownika służy jako podstawa dla wielu kluczowych decyzji personalnych, w tym awansów, podwyżek, szkoleń oraz planowanej restrukturyzacji personelu. Znaczenie oceny okresowej wykracza [...]

Lęk przed śmiercią. Kiedy osiągamy największe apogeum świadomości śmierci?

Lęk przed śmiercią - świadomość śmierci Świadomość śmierci odnosi się do zdolności ludzkiej do rozumienia i akceptowania faktu, że wszyscy kiedyś umrzemy. Jest to istotny element ludzkiej egzystencji, który może wpływać na nasze spojrzenie na życie, cele, relacje z innymi oraz codzienne decyzje. Świadomość śmierci może prowadzić do refleksji nad sensem życia, wartościami oraz [...]

Słomiany zapał. Jak często rezygnujesz z czegoś co jest wartościowe?

Czym jest słomiany zapał? Słomiany zapał jest określeniem używanym do opisania zjawiska szybko malejącego zainteresowania i entuzjazmu wobec nowego przedsięwzięcia, hobby, projektu, czy nawet relacji międzyludzkich. Jeżeli na początku projektu, znajomości czy pracy wykazujesz dużą ekscytację i zaangażowanie, lecz po krótkim czasie tracisz zainteresowanie i motywację przechodząc do kolejnej nowości, to ten artykuł jest [...]

Przejdź do góry